竞聘上岗、激发活力
—— 生产部基层管理人员竞聘会圆满落幕
为了促进内部人员有序流动,合理配置,有效激发员工队伍活力,提升企业的核心竞争力,根据公司新的组织架构设置要求,结合企业当前实际,公司决定开展生产部基层岗位竞聘。
(2019年生产部基层管理人员竞聘会现场)
经生产部和人力资源部精心部署,通过制定方案、宣讲动员、公布岗位、公开报名及严格审查环节,2019年8月13日,在公司四楼会议室,生产部首场基层管理人员竞聘答辩会成功举办,公司生产总监周总、人力行政总监陈总以及生产部各级领导出席本次会议并担任评审。
(公司生产总监周总发表动员讲话)
此次基层管理人员竞聘共吸引了20名优秀候选人参与10个基层管理岗位的竞聘。会上,竞聘者分别进行了个人演讲,由公司领导组成的7位专业评审对其进行现场提问,并给予反馈意见以便指导候选人更好地开展今后的工作。
(部分竞聘者个人演讲环节)
本次公开竞聘选拔系列活动,是罗益生物在用人机制上的大转变,充分体现了公司坚持“能者上、平者让”的用人原则,切实为想干事、能干事、能干成事的员工,打造了一个公开、公平、公正的竞争平台,必将大大调动生产部员工的工作积极性,为罗益生物生产管理干部队伍注入新鲜血液和新的活力,为加强公司内部人才管理、提高管理者综合素质奠定坚实的基础,全面推动公司发展,早日实现公司既定战略目标。